05/01/2012 - 2ª Reunião Colegiado Gestor

A segunda reunião do Colegiado Gestor contou com a participação da Renata Porto(assessora técnica da OS), Débora (acs fubá-Campinho), Amélia (acs Alberto Borgerth), Claudia(técnica de enfermagem- equipe Patriarca), Davi (Acs's equipe Padre Dehon), Carlos(enfermeiro equipe Padre Dehon), Juliana (gerente da Clinca da Família Alberto Borgerth e Fubá-Campinho), Luciene(auxiliar administrativa Alberto Borgerth), Priscila (educadora física - NASF), Tâmy (nutricionista -NASF), Juliana(articulados da OS), Ruth(técnica de enfermagem - Fubá-Campinho), e as Nutricioistas Rita e Ana Paula da CAP 3.3.
Ficou combinado que Tâmy Nunes será a relatora da ATA e Cláudia Roberta a moderadora. Iniciou-se a reunião com a leitura da Ata da ultima reunião. Teve ausência de um representante da equipe Padre Manso. A Renata Porto apresentou slides sobre o Colegiado Gestor, explicou a Constituição de 1988, a lei 8142 que dispõe sobre a participação da comunidade na gestão do SUS, a portaria 2488 de outubro de 2011, que aprova a Política Nacional de Atenção Básica, dos princípios e diretrizes gerais da Atenção Básica, a PNAB(Política Nacional da Atenção Básica), e como fundamentos e diretrizes. Estimular a participação dos usuários como a forma de ampliar a autonomia.
Toda unidade deve ter Colegiado Gestor, as reuniões e falas do Colegiado devem ser abertas a todos os usuários e profissionais. O objetivo do Colegiado é ser facilitador do processo decisório. Deve ser composto por representantes de cada categoria profissional, membros da comunidade.
Foi resolvido que a reunião do Colegiado Gestor será na primeira quinta-feira do mês, no horário de 14:00 às 16:00hs. O Acs's Davi estará atuando como representante. Abordamos a questão do espaço físico e a mudança da Clinica, continuar com os encontros na igreja, aproveitamos para ler o texto 'Colegiado Gestor com estratégia de promover mudanças) e definimos estruturar o Colegiado para depois convocarmos membros da comunidade e buscar um líder da comunidade e a diretora Dilma sugeriu para participarmos da reunião do Conselho Distrital no dia 17 de Janeiro de 2012 (ficou em aberto).

Houve debate em relação ao horário e atendimento das unidades(11 as 20hs). Ficou acordado que na próxima reunião falaremos sobre o novo horário estabelecido pelo secretario de saúde e a questão da logística em relação a epidemia da dengue e verificar com a Acs Cláudia se poderemos fazer a próxima reunião na Igreja São Luiz Gonzaga.
Encerrou-se a Ata da reunião por aqui.

16/12/11 - 1ª Reunião Colegiado Gestor Unidade Alberto Borgerth

1ª Reunião do Colegiado Gestor na Unidade Alberto Borgerth

No dia 16 de Dezembro de 2011 foi realizado a primeira reunião do Colegiado Gestor da Unidade Alberto Borgerth. Abaixo, segue a ata de nossa reunião:

*Reuniao do Colegiado Gestor, moderadora Cristina Veneu (AP3.3), Renata Porto, assessora técnica OSS Viva Comunidade, Thaís coordenadora(AP3.3), Edil articulador da OSS Viva Comunidade.
-Para que serve o Colegiado? Serve para desenvolver e pesquisar a melhora e expor a necessidade do território,tanto da própria sede quanto os trabalhadores da Clinica da Família (PSF). Fica responsável por ser a relatora da Ata no dia de hoje: Luciene T. Arruda, auxiliar administrativa . Tem que ser passado para todos as reuniões, e-mails, recados em geral. O livro Ata será guardado com acesso liberados todos os funcionários, no armário da ADM. Se por algum motivo, alguém não possa vir as reuniões, tem que ser avisado a todos via tel, e-mail, ou ao representante de cada categoria: enfermeiros, técnicos, limpeza, vigilância, gerente e até mesmo a comunidade.
Esclarecer para a comunidade sobre a saúde da família, equipe e mudanças, controle social, qual a necessidade, o que se faz. A proposta do Colegiado Gestor foi criado na Lei do SUS, onde podemos ver mais de perto as informações sobre Saúde da Família. Foi sugerido uma urna de tela para os pacientes colocarem suas sugestões para melhorias. Criar hábitos de decidir em conjunto e colocá-las em pratica. Nosso dever é passar para a população de forma educativa a forma de cuidar da saúde preventivamente na Unidade de Saúde. Construir e Participar juntos.
Quais os contextos do Colegiado Gestor? Secretario de Gestão Estratégica e Participativa: Antônio Alves de Souza, chefe do Gabinete, Maria Natividade. Até onde podemos interferir? E como? Em reuniões, junto aos lideres de moradores junto ao colegiado e encaminhar carta oficio ao órgão de direito.
Leitura do texto 8, Colegiado, estratégia e mudanças com debate na próxima reunião. Trazer na próxima reunião: quantas vezes deverá acontecer esta reunião do Colegiado? Mensal, semanal, bimestral. Deverá ser convidado um morador de cada área na reunião? Quem será o representante do Colegiado Gestor? Quanto tempo de duração? Trazer sugestões de metodologias. Foi comunicado que falta um medico na equipe; aberto para debate na próxima reunião: seleção de médicos, infra-estrutura. Fica como representante Gestor de Colegiado a interlocutora Tatiana Leite Cavalcante (ACS), podendo a qualquer momento, como livre vontade ser feita reunião para novas decisões. Ainda não foi definido datas para reuniões da Unidade.
Fica registrado que as reuniões do Colegiado serão todas as primeiras quintas-feiras de cada mês no horário de 14hs as 16hs, começando dia 05/01/2012 (cinco de Janeiro de dois mil e doze). Onde será decidido a apresentação da Clinica da Família, pontos introdutórios, gestão Participativa, benefícios, como convidar a população. Apresentação dos slides da participação popular no dia 20/12/11 as 09:30hs com a moderadora Cristina Veneu, reunião extraordinária. Relator escolhido para o dia 05/01/12 será Tâmy Nunes e com moderador Tatiana Leite. Fica responsável por colocar o conteúdo da Ata no blog a Priscila G. Duarte, pelos e-mails Cláudia Romero, Xerox Tâmy Nunes. Colocar e desenvolver resumo da Ata.

Sem mais, se encerrou a reunião e a Ata.


Responsável pela atualização do Blog: Priscila G. Duarte.

Colegiado Gestor

A criação de colegiados gestores esta sendo utilizada em vários setores, públicos e privados, como ferramenta de gestão, visando facilitar e equacionar problemas e dificuldades de implementação de mudanças.
A gestão colegiada propicia a construção de um ambiente organizacional que incentiva os funcionários a agirem tecnicamente como facilitadores na criação de alternativas de ações inovadoras, visando a melhoria na qualidade do serviço prestado. Além disso, pode melhorar o atendimento às demandas e necessidades internas e externas do Serviço.
A gestão colegiada visa envolver os trabalhadores na tomada de decisão, de forma a criar a responsabilização dos mesmos em relação às decisões tomadas e às diretrizes do modelo assistencial do município, democratizando a gestão local.

O Colegiado Gestor é um espaço para discussão e pactuacao, composto por um grupo de profissionais que representam todas as categorias/equipes que compõem a Unidade de Saúde, escolhidos por seus pares que, juntamente com o Gerente da Unidade, se reúnem com periodicidade pré-determinada, com pauta preparada antecipadamente ou extraordinária quando se fizer necessário, com o objetivo de discutir e deliberar sobre os problemas relativos à Unidade, sob sua governabilidade, para exercer o gerenciamento participativo e democrático, a pactuação e responsabilização pelas decisões tomadas.